ثور التبيت Twitter يحارب التمييز

في عام 2015 ، واجهت الشركة انتقادات حادة بشأن التوحيد العرقي والجنساني لموظفيها. لذلك ، أحد أهداف عام 2016 Twitter كان لتصحيح هذا الوضع.

الآن وقد انتهى العام ، أصدرت الشركة تقرير دوران الموظفين لعام 2016 لأول مرة. نعم ، يستمر الرجال البيض تسيطر تسود ، لكن فريق الشركة أصبح بالفعل مشابهًا لخريطة الدول المصغرة.

تم تعيين ديبرا لي وجايانتا جينكينز كمخرجين. وبالتالي زيادة النسبة المئوية للأقليات الممثلة تمثيلا ناقصا. الآن هم 9٪.

بعض الإحصائيات العرقية للدولة Twitter:

• أبيض - 57٪
• الآسيويين - 32٪
• الإسبان وأمريكا اللاتينية - 4٪
• السود - 3٪
• العرق المختلط - 3٪

أما بالنسبة للتوازن بين الجنسين ، فقد ارتفعت حصة المرأة في الشركة من 34٪ إلى 37٪. يتكون فريق الإدارة من 30٪ من ممثلي الجنس الأضعف.

في عام 2017 Twitter يريد أيضًا تحسين هذه المؤشرات.

مصدر: 3dnews